À qui s'adresse cette formation ?
- Maîtrise, climaticien, dépanneur en installations de froid et climatisation, électricien frigoriste, artisan, technicien dans le domaine de la climatisation
Les objectifs de la formation
Objectif de la formation : Installer et mettre en service des équipements monopostes de climatisation de type split-système.
Ce que vous aurez acquis à la fin de la formation :
- Installer et préparer la mise en service des équipements multipostes
de climatisation de type DRV. - Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des
équipements de climatisation.
Métiers ou habilitations accessibles
- Climaticien
- Dépanneur en installations de froid et climatisation
- Electricien frigoriste
Programme de la formation
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Module d'installation et mise en service des équipements monopostes de climatisation de type split-système
- Installer un équipement monoposte de climatisation de type splitsystème
- Mettre en service un équipement monoposte de climatisation de type split-système
Module d'installation et préparation de la mise en service des équipements multipostes de climatisation de type DRV
- Installer un équipement multiposte de climatisation de type DRV
- Préparer la mise en service d’un équipement multiposte de climatisation de type DRV
Module de la réalisation de la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements de climatisation
- Réaliser la maintenance préventive d’un équipement de climatisation
- Réaliser la maintenance corrective de niveau 2 d’un équipement de climatisation
Module de réglementation d'activités, organisation et communication professionnelle
- Habilitation électrique – B1V Exécutant – BR Chargé d’intervention basse tension
- Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes CAT1
- Les compétences comportementales « Les soft skills »
- Préparation à l’examen JURY
Module Évaluation
- Rédaction d’un dossier professionnel
- Mise en situation professionnelle
- Entretien technique
- Questionnaire professionnelle
- Evaluation continue des savoirs et savoir-faire
Moyens pédagogiques et techniques
- Formation théorique et technique en salle et atelier favorisant les méthodes actives
- Accompagnement individuel basé sur le parcours de l’apprenant
- Accompagnement individuel tout au long du parcours
- Process d’évaluation adapté au métier
Modalité d'évaluation
- Rédaction d’un dossier professionnel
- Mise en situation professionnelle
- Entretien technique
- Questionnaire professionnelle
- Evaluation continue des savoirs et savoir-faire
Les prérequis pour suivre cette formation
- Adulte, à partir de 18 ans
- Savoir de base : Lire, écrire et compter
- Réussite à l’évaluation de positionnement
Entreprise ? Salarié ? En reconversion ?
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